Insentif cukai untuk galak majikan ambil warga emas bekerja

Kerajaan menekankan kepentingan penyertaan warga emas dalam pasaran kerja, bukan sahaja dari segi kesejahteraan sosial malah juga sebagai pemangkin kepada pertumbuhan ekonomi negara.

Insentif cukai

Menurut laporan Bernama, Menteri Kewangan II, Datuk Seri Amir Hamzah Azizan berkata, majikan yang menggajikan pekerja berusia 60 tahun ke atas layak menikmati insentif cukai.

Langkah ini telah diperkenalkan sejak 2019 dan dilanjutkan sehingga tahun taksiran 2025 dengan tujuan memberi peluang kepada warga emas menjana pendapatan berterusan.

“Pembayar cukai warga emas juga boleh menuntut pelbagai jenis pelepasan cukai pendapatan individu yang meliputi keseluruhan spektrum kehidupan.

“Ia seperti pelepasan diri dan jagaan tanggungan, pelepasan ke atas perbelanjaan berkaitan kesihatan dan rawatan perubatan, persaraan, insurans serta gaya hidup termasuk aktiviti sukan,” katanya.

Foto: Bernama

Beliau berkata demikian ketika menggulung perbahasan Rancangan Malaysia Ke-13 (RMK13) bagi Kementerian Kewangan di Dewan Negara, Kuala Lumpur pada Selasa.

Menurut Amir Hamzah, kerajaan turut membangunkan Pelan Tindakan Penuaan Kebangsaan 2025-2045 yang merangkumi bidang pekerjaan, pendidikan, kesihatan dan perlindungan sosial sebagai persediaan negara menghadapi status masyarakat tua.

Artikel lain: Kerajaan tidak teruskan pelaksanaan cukai barangan mewah – Kementerian Kewangan

Beliau juga berkata,laporan Jabatan Perangkaan Malaysia mendapati 42 peratus warga emas hidup dalam kemiskinan relatif, sekali gus mencerminkan keperluan mendesak untuk memperkukuh struktur akaun Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) supaya lebih mampan dan responsif terhadap cabaran penuaan penduduk.

Foto: Bernama

Katanya, langkah itu penting bagi memastikan simpanan persaraan yang lebih mencukupi dan berdaya tahan untuk jangka panjang.

Dalam konteks pelan bayaran pencen melalui KWSP, Amir Hamzah menjelaskan satu cadangan baharu akan diperkenalkan apabila ahli mencapai umur persaraan minimum.

Melalui pendekatan ini, simpanan ahli akan dibahagikan kepada dua komponen, iaitu simpanan fleksibel yang boleh dikeluarkan pada bila-bila masa mengikut keperluan, dan simpanan pendapatan yang diagihkan secara berkala atau bulanan sehingga habis.

Beliau menegaskan, mekanisme baharu itu tidak akan menjejaskan hak pengeluaran ahli sedia ada kerana ia hanya terpakai kepada pencarum baharu selepas tarikh pelaksanaannya, manakala ahli sedia ada masih mempunyai pilihan untuk beralih secara sukarela.

“Bagaimanapun, cadangan ini sedang diteliti dan sebarang keputusan hanya akan dibuat selepas sesi libat urus yang menyeluruh dengan pihak berkepentingan dan pertimbangan sewajarnya terhadap kepentingan jangka panjang ahli,” ujarnya.

Sumber: Bernama