PERKESO, PERHEBAT, JHEV meterai MoU! 5,000 peluang kerja veteran ATM hingga 2030

Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO), Perbadanan Hal Ehwal Bekas Angkatan Tentera (PERHEBAT) dan Jabatan Hal Ehwal Veteran (JHEV) memeterai memorandum persefahaman (MoU) bagi membangunkan ekosistem bersepadu dalam menghubungkan veteran Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dengan peluang pekerjaan secara lebih strategik.

Kerjasama itu dilaksanakan menerusi pemetaan pekerjaan berdasarkan lokaliti veteran serta keperluan industri.

Melalui kerjasama strategik berkenaan, seramai 5,000 veteran ATM disasarkan menerima penempatan pekerjaan menerusi Program LINDUNG Kerjaya MYFutureJobs Wira sehingga tahun 2030.

Menteri Pertahanan, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin, berkata skop kerjasama yang dimeterai memberi penekanan kepada padanan pekerjaan, perkongsian data veteran, integrasi Veteran Integrated Benefit System (VIBES) dan MYFutureJobs serta perlindungan sosial bagi meningkatkan taraf sosioekonomi kumpulan sasar.

“Usaha ini wajar agar veteran di seluruh pelosok Malaysia dapat merasai nikmat pekerjaan yang bermaruah dan tidak hanya tertumpu di bandar besar sahaja.

“Inisiatif ini juga sejajar dengan matlamat MINDEF menerusi Dasar Industri Pertahanan Negara (DIPN) dan Pelan Transformasi PERHEBAT 2026 – 2035 yang memberi keutamaan untuk memperkasa laluan kerjaya kedua perwira negara dipacu sektor awam dan swasta,” katanya dalam satu kenyataan.

Pertukaran dokumen MoU itu ditandatangani Ketua Pengarah PERHEBAT, Datuk Amir Md Noor; Ketua Pengarah JHEV ATM, Mejar Jeneral Datuk Semaon Marjuki; dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan PERKESO, Datuk Sri Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed.

Majlis berkenaan disaksikan Mohamed Khaled bersama Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R Ramanan.

Turut hadir Panglima Angkatan Tentera, Jeneral Datuk Malek Razak Sulaiman; Timbalan Menteri Pertahanan, Adly Zahari; Ketua Setiausaha Kementerian Pertahanan, Datuk Lokman Hakim Ali; Pengerusi Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT), Jeneral Tan Sri Datuk Sri Azizan Ariffin TUDM (Bersara); Pengerusi PERHEBAT, Prof Emerita Datuk Dr Roziah Omar; dan Pengerusi Lembaga PERKESO, Datuk Sri Subahan Kamal.

Sementara itu, Ramanan berkata kementeriannya komited memastikan kadar penempatan minimum sebanyak 45 peratus dapat dicapai bagi setiap intervensi yang dilaksanakan sepanjang tahun ini.

“Saya tegaskan matlamat kita bukan sekadar menyediakan peluang pekerjaan, tetapi memastikan veteran ATM memperoleh pendapatan bermaruah setaraf kepakaran serta disiplin tinggi yang mereka miliki.

“Pengambilan mereka bukan sahaja membekalkan industri dengan tenaga kerja kompeten, malah merupakan langkah strategik negara dalam mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing,” katanya.

Artikel lain:  ATM tambah baik sistem sebut harga perolehan, penuhi syarat ditetapkan MOF – Khaled Nordin

Berdasarkan perangkaan rasmi bagi tempoh 2020 hingga 2025, seramai 5,530 veteran berjaya ditempatkan dalam pelbagai sektor pekerjaan.

Sepanjang tahun lalu pula, 573 veteran memulakan kerjaya baharu dengan sektor pembuatan merekodkan penempatan tertinggi, diikuti sektor perkhidmatan dan teknikal.

Pendaftaran veteran di portal MYFutureJobs juga mencecah lebih 14,000 individu, sekali gus menunjukkan kesedaran tinggi terhadap kepentingan transisi kerjaya yang tersusun.

Sebagai permulaan kepada kerjasama itu, 14 majikan strategik hadir dalam sesi temu duga terbuka yang diadakan serentak dengan majlis MoU berkenaan.