KKM laksana bayaran BIPPW, bukti komitmen hargai kepakaran tempatan – Dr Dzulkefly

Pegawai perubatan yang memulakan tempoh pengalaman kerja diselia (SWE) selepas tamat latihan kepakaran kini layak menerima Bayaran Insentif Pakar Pra-Warta (BIPPW) serta-merta, dengan kadar sama seperti Bayaran Insentif Pakar (BIP).

Menteri Kesihatan, Dr Dzulkefly Ahmad berkata pemberian insentif itu merupakan satu bentuk penghargaan kepada doktor muda yang sudah pun memikul beban kerja dan tanggungjawab setara pakar, walaupun belum berdaftar dalam Daftar Pakar Kebangsaan (NSR).

“Hari ini saya berpeluang bersama lebih 400 graduan perubatan yang telah menamatkan latihan kepakaran melalui laluan Sarjana dan Parallel Pathway. Mereka kini bersedia memulakan tempoh Supervised Work Experience (SWE), sekurang-kurangnya enam bulan sebagai langkah baharu menggantikan proses pewartaan sebelum ini.

“Elaun ini akan dibayar serta-merta dan pada kadar yang sama seperti Bayaran Insentif Pakar, sebagai tanda penghargaan terhadap tanggungjawab besar yang telah mereka galas,” katanya dalam satu hantaran di Facebook.

KKM laksana bayaran insentif SWE

Dr Dzulkefly berkata langkah ini adalah manifestasi komitmen kerajaan untuk menghargai kepakaran tempatan dan memastikan mereka kekal berkhidmat dalam sistem kesihatan awam negara.

Sementara itu, menurut kenyataan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM), bayaran BIPPW diperkenalkan selaras dengan pelaksanaan Akta Perubatan (Pindaan) 2024 [Akta A1729] yang berkuat kuasa pada 1 Julai lalu.

“Bayaran BIPPW ini akan mula diberikan sebaik sahaja pegawai memulakan SWE. Sebelum Akta Perubatan 1971 dipinda, proses ini dikenali sebagai Proses Pewartaan Pakar, di mana pegawai hanya akan menerima Bayaran Insentif Pakar setelah berjaya menamatkan proses pewartaan,” menurut kenyataan itu.

Kadar bayaran BIPPW adalah antara RM1,900 hingga RM2,800, bergantung kepada gred hakiki pegawai dari Gred UD atau UG 10 hingga 14.

Tempoh SWE adalah fasa latihan terakhir bagi pegawai yang telah menamatkan pengajian kepakaran. Dalam tempoh ini, mereka diselia oleh pakar kanan bagi memastikan tahap kompetensi sebelum diberi pendaftaran rasmi sebagai pakar.

KKM menyatakan pemberian BIPPW bukan sahaja satu bentuk pengiktirafan terhadap beban tugas yang ditanggung pegawai, tetapi juga langkah penting dalam menjaga kebajikan warga kesihatan serta memastikan kesinambungan perkhidmatan kepada rakyat.

Artikel lain: KKM tiada kuasa sekat doktor tempatan ‘diborong’ agensi luar dengan tawaran lumayan

Akta A1729 juga memperkemas proses pendaftaran pakar secara perundangan dan membuka semula ruang kepada pengamal perubatan dalam bidang tertentu yang sebelum ini terjejas, termasuk pembedahan kardiotorasik, perubatan keluarga, pembedahan plastik dan patologi generik.

“KKM komited untuk terus memperkasa sistem kesihatan negara dan berharap semua pegawai dapat memberi sumbangan berterusan demi kesejahteraan masyarakat,” kata kenyataan itu lagi.

Sumber: FB Dr Dzulkefly Ahmad