OSHMP30 diluncurkan! Pelan mesti diterjemah kepada tindakan – Khairul Firdaus

Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2026-2030 (OSHMP30) tidak boleh sekadar menjadi dokumen perancangan, sebaliknya perlu diterjemahkan kepada tindakan menyeluruh bagi memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terus diperkukuh.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Khairul Firdaus Akbar Khan berkata, pelan itu dirangka sebagai persediaan negara menghadapi cabaran dunia pekerjaan yang semakin berkembang seiring kemajuan teknologi, selain memastikan setiap inisiatif yang digariskan benar-benar dapat dilaksanakan.

“Dengan adanya pelan tindakan ataupun Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2026-2030, perlu kita perlihatkan secara jelas adakah pelan ini dapat dimainkan dan dapat diikuti dengan cara yang telah dirancang.

“Kalau pelan ini hanya sekadar pelan tetapi tidak dapat diikuti, saya risau dan pihak kita juga risau. Perjalanan perancangan itu mungkin tidak mencapai apa yang kita inginkan,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika berucap pada Majlis Penutup Sambutan Minggu Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) 2026 serta Peluncuran OSHMP30 di Kajang, Selangor hari ini.

Untuk makluman, Minggu KKP 2026 yang berlangsung selama dua hari dan berakhir hari ini membawa tema “Halatuju Selepas 150 Tahun KKP: Bagaimana Keadaan Kerja Anda?”.

Ia menghimpunkan peserta terdiri daripada wakil kerajaan, majikan, pekerja, badan profesional, ahli akademik dan pemain industri bagi membincangkan cabaran baharu dunia pekerjaan serta memperkukuh budaya pencegahan di tempat kerja.

Sementara itu, menurut Khairul Firdaus, kejayaan pelaksanaan OSHMP30 bergantung kepada komitmen semua pihak termasuk agensi kerajaan, industri dan pemain berkepentingan yang perlu bekerjasama bagi memastikan setiap perancangan dapat direalisasikan.

Ujar beliau, setiap pelan sememangnya mempunyai kelemahan, namun ia boleh diatasi sekiranya semua pihak bergerak sebagai satu pasukan dengan matlamat yang sama.

“Benar, setiap perancangan itu ada kelemahannya, tapi kalau kita bergerak sebagai satu pasukan, setiap kelemahan itu dapat kita atasi berdasarkan pelan tindakan OSHMP30 yang telah kita sediakan.

“Itu sahaja harapan saya kepada semua yang hadir untuk kita bergerak bersama dan memastikan ekosistem ini benar-benar mencapai matlamat,” ujarnya.

Dalam pada itu, beliau menegaskan pendekatan libat urus secara berterusan perlu diperkasakan kerana ia menjadi asas kepada penghasilan dasar dan pelan tindakan yang benar-benar memenuhi keperluan semasa.

Tambahnya, kerjasama erat antara semua pihak serta perkongsian pengalaman dengan negara lain juga penting bagi memastikan Malaysia tidak ketinggalan dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

“Saya percaya perlu lagi kita lakukan banyak sesi libat urus, banyak program-program di lapangan.

“Kerjasama di antara semua pihak perlu kita eratkan dan kita juga perlu lihat secara khusus perkembangan negara-negara yang lain berkenaan dengan tajuk ini supaya kita tidak ketinggalan dari setiap sudut,” tambahnya lagi.

OSHMP30 digerakkan melalui enam Teras Strategik, iaitu memperkukuh tatakelola KKP; meningkatkan kesihatan dan kesejahteraan pekerja; mempercepat inovasi dan pendigitalan KKP; memperkasa Perusahaan Mikro, Kecil dan Sederhana (PMKS) serta sektor berisiko tinggi; mempersiapkan tenaga kerja menghadapi cabaran masa hadapan; dan membudayakan KKP melalui pembangunan kapasiti, latihan serta penyelidikan.