Berita
NIOSH peruntuk RM12 juta latih pemberi pertolongan cemas kesihatan mental
Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (NIOSH) akan memperuntukkan sebanyak RM12 juta untuk melatih secara percuma 10,000 orang pemberi pertolongan cemas kesihatan mental pekerjaan di tempat kerja seluruh negara.
Menteri Sumber Manusia, Steven Sim Chee Keong berkata, kementerian mengambil serius isu berkaitan kesihatan mental di tempat kerja serta sedang membangunkan dasar berkaitan perkara tersebut.
Latih pemberi pertolongan cemas kesihatan mental
“Ia melibatkan semua pemegang taruh termasuk agensi-agensi kerajaan, majikan, pekerja, pengamal Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (KKP) persatuan dan badan bukan kerajaan.
“Justeru, sukacita hari ini saya mengumumkan pelancaran program latihan baru iaitu Pertolongan Cemas Kesihatan Mental Pekerjaan (Occupational Mental Health First Aid).
“Ia bagi melatih individu yang mampu memberikan pertolongan awal bagi rakan sekerja yang mengalami tekanan psikologi di tempat kerja,” katanya.
Beliau berkata demikian ketika berucap pada majlis perasmian program Persidangan dan Pameran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kali ke-24 (COSH 2024) dan Persidangan Saintifik Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kali ke-6 (SCICOSH) di Kuala Lumpur hari ini.
Artikel lain: MOT guna pakai Sistem Pengurusan Antirasuah, elak salah guna kuasa
Steven Sim berkata, program latihan baru itu adalah sebahagian anjakan paradigma kementeriannya melihat soal keselamatan dan kesihatan pekerja ditangani bukan sekadar dari aspek fizikal, tetapi juga merangkumi kesihatan mental.
Program pertolongan cemas kesihatan mental selama tiga hari
“Pembangunan modul latihan Occupational Mental Health First Aid ini disokong oleh Pusat Kecemerlangan Kesihatan Mental Negara dan merupakan latihan pertama di Malaysia.
“Selepas 10,000 orang mental health first aider, penyertaan program latihan tiga hari ini boleh mendapat tuntutan levi Human Resource Development Corporation (HRD Corp),” ujarnya.
Sementara itu, Steven Sim berkata, COSH bukan sebagai majlis kosong sebaliknya mencari penyelesaian kepada cabaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan abad ke-21.
“Pertama kita harus keluar dari belenggu lama abad ke-20 untuk melihat kepada keadaan hari ini. No point fighting yesterday’s battle and solving yesterday’s problem.
“Keduanya kita semua tidak harus terhenti setakat dekad ke-3 abad ke-21 ini. We have the responsibility to think ahead. 10 year, 20 years even 30 years ahead.
“Kita ada tanggungjawab untuk memikirkan masa depan demi generasi yang akan datang. Sebab kalau asyik terpaksa mengejar, kita akan letih. Justeru kita harus menduga cabaran masa hadapan dan mendahului dengan penyelesaian,” jelasnya.
