Tiada kompromi! PERKESO beri amaran, majikan culas carum berdepan tindakan selepas 22 Jun ini

Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) memberi peluang terakhir kepada majikan yang masih belum berdaftar dan mencarum pekerja menerusi pelaksanaan Bulan Pemutihan sehingga 22 Jun ini, sebelum tindakan penguatkuasaan lebih tegas dilaksanakan di seluruh negara.

Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan PERKESO, Datuk Seri Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed berkata, tempoh sebulan itu, bermula hari ini diberikan bagi membolehkan majikan tampil secara sukarela tanpa dikenakan sebarang tindakan termasuk kompaun, pendakwaan serta Faedah Caruman Lewat Bayar (FCLB).

“Mana-mana majikan yang datang mendaftar dalam tempoh ini, tindakan tidak akan diambil. Maknanya majikan-majikan ini tidak akan dikenakan kompaun dan jika ada sebarang faedah ataupun denda untuk FCLB akan dikecualikan 100 peratus,” katanya pada sidang media pelancaran Bulan Pemutihan PERKESO di Ibu Pejabat PERKESO, hari ini.

Beliau berkata, berdasarkan data sehingga April lalu, daripada 915,616 majikan aktif berdaftar, hanya 677,556 atau 74 peratus mencarum pekerja masing-masing, manakala 238,060 majikan atau 26 peratus masih gagal mematuhi kewajipan tersebut.

Katanya, trend ketidakpatuhan itu kekal berulang walaupun pelbagai usaha kesedaran dan operasi penguatkuasaan dijalankan setiap tahun menerusi Bulan Pemutihan dan Ops Kesan. 

“Dalam erti kata lain, daripada lima pekerja yang diperiksa, ada seorang tidak mencarum dengan PERKESO,” katanya.

Mengulas lanjut, beliau berkata sepanjang pelaksanaan program berkenaan selama 17 tahun, kadar ketidakpatuhan masih berada pada paras sekitar 15 hingga 21 peratus, menunjukkan isu itu masih berterusan.

Dalam perkembangan lain, PERKESO turut mendedahkan seramai 495,380 pekerja asing mempunyai rekod pendaftaran tetapi tidak mencarum dalam tempoh 2019 hingga kini.

Beliau berkata, Selangor mencatat kadar tertinggi ketidakpatuhan caruman pekerja asing iaitu 37 peratus, diikuti Kuala Lumpur (22 peratus), Johor (10 peratus), Sarawak (6 peratus) dan Pulau Pinang (4 peratus).

Dari segi sektor pula, pembinaan mencatat kadar tertinggi iaitu 21.4 peratus, diikuti pembuatan (20.9 peratus), perkhidmatan lain (12.6 peratus), pertanian, perhutanan dan perikanan (9.1 peratus) serta peruncitan (5.3 peratus).

PERKESO turut memaklumkan tahun ini fokus penguatkuasaan akan diperluaskan kepada sektor penjaja dan pekerja gig, selaras dengan pelaksanaan peraturan baharu yang mewajibkan caruman.

Setakat ini, kira-kira 892,000 pekerja gig telah berdaftar sejak pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025 (Akta 872)  31 Mac lalu, dengan majoriti sekitar 70 hingga 80 peratus terdiri daripada pekerja e-hailing dan p-hailing.

Beliau berkata, pekerja gig turut merangkumi pelbagai kategori termasuk jurusolek dan pendandan rambut yang bekerja mengikut tempahan, sekali gus menunjukkan definisi sektor itu semakin luas.

Katanya, caruman bagi pekerja gig adalah tanggungjawab individu dan bukan ditanggung platform penyedia perkhidmatan, sebaliknya platform hanya bertindak sebagai pemudah cara dalam penyaluran data dan pelaksanaan caruman.

“Caruman datang daripada pekerja sebab mereka bukan pekerja kepada platform, sebaliknya pengamal atau pelaksana aktiviti gig,” katanya lagi.

Beliau berkata, selepas 22 Jun ini, PERKESO akan menggerakkan Ops Kesan secara besar-besaran melibatkan 54 pejabat di seluruh negara dengan kekuatan lebih 500 anggota penguat kuasa.

“Bermula pada 23 Jun, PERKESO akan menggembeling lebih 500 anggota di seluruh negara untuk melaksanakan Ops Kesan.

“Jika masih gagal mendaftar dan mencarum, tindakan kompaun akan diambil dan seterusnya pendakwaan. Tiada kompromi,”tegas beliau.

Dalam tempoh 2020 hingga 2025, sebanyak 19,190 notis kompaun dikeluarkan dengan nilai keseluruhan RM11.9 juta, manakala 17,686 kes didakwa di bawah LINDUNG Pekerja  (Akta 4) dan LINDUNG Kerjaya (Akta 800).

Bagi tahun 2025 sahaja, sebanyak 5,099 kompaun dan 4,536 kes pendakwaan direkodkan, menjadikannya antara tahun dengan jumlah penguatkuasaan tertinggi dalam tempoh enam tahun.