PERKESO tawar moratorium dua tahun untuk majikan bagi pindaan Akta SIP

Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) menegaskan bahawa pindaan terbaru terhadap Akta Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) 2025 tidak bertujuan menghukum majikan, sebaliknya untuk memperkukuh ekosistem pekerjaan negara dengan menyediakan akses telus kepada peluang pekerjaan kepada seluruh rakyat Malaysia.

PERKESO menerusi satu kenyataan berkata, pindaan yang melibatkan Seksyen 45F Akta SIP 2025 mewajibkan majikan memaklumkan kekosongan jawatan atau pewujudan jawatan baharu.

Walau bagaimanapun, PERKESO menekankan bahawa penguatkuasaan hanya akan dilaksanakan selepas sesi libat urus bersama wakil-wakil majikan, terutamanya perusahaan kecil dan sederhana (SME).

“Pelaksanaan terperinci hanya akan bermula selepas mengambil kira semua maklum balas daripada sesi libat urus tersebut. Bagi memastikan peralihan yang teratur dan tidak membebankan majikan, PERKESO akan melaksanakan moratorium penguatkuasaan sehingga dua tahun,” katanya hari ini.

Menurut PERKESO lagi, dalam tempoh moratorium tersebut, fokus akan diberikan kepada pendidikan, libat urus dan pematuhan secara berfasa dan sukarela, tanpa sebarang penalti.

“Proses memaklumkan kekosongan jawatan akan dilakukan secara mudah dan sepenuhnya dalam talian melalui portal MYFutureJobs.

“Apabila jawatan diisi, maklumat pekerja baharu dan caruman majikan dapat dikesan secara automatik melalui portal PERKESO, sekali gus mengurangkan beban pentadbiran majikan,” ujarnya.

Dalam masa yang sama, PERKESO menjelaskan bahawa pindaan ini turut membantu majikan memadankan pekerjaan dengan tenaga kerja yang sesuai, meningkatkan produktiviti, serta mengurangkan kos pengambilan.

Tambahan pula, ia membolehkan kerajaan memperoleh data pasaran buruh yang tepat, semasa dan teratur untuk merangka dasar pekerjaan dan latihan kemahiran berasaskan data sebenar.

“Kesemua matlamat ini adalah asas untuk memastikan pasaran buruh negara menjadi lebih dinamik, responsif dan mampan,” jelas PERKESO.

Sementara itu, siri townhall dan sesi libat urus menyeluruh bersama majikan, persatuan industri dan pengamal sumber manusia akan diadakan selepas sesi Dewan Negara bagi menerangkan mekanisme pelaksanaan pindaan serta mendapatkan maklum balas industri.

PERKESO menegaskan komitmennya memastikan pelaksanaan pindaan ini adil, seimbang dan menyokong perkembangan ekonomi serta pasaran kerja negara.