hubungi kami

Berita

Beri jawapan tak relevan, Seniman minta Pengerusi Finas jangan makan gaji buta!

Persatuan Seniman Malaysia (Seniman) cakna dengan penjelasan yang diberikan oleh Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Finas susulan isu yang disuarakan oleh pelakon Sharnaaz Ahmad mengenai masalah yang dihadapi oleh penggiat seni perlu bekerja lebih 20 jam di set penggambaran.

Difahamkan, dalam kenyataan CEO Finas berkaitan isu itu, Finas menjelaskan penggiat-penggiat seni tanah air perlu merujuk peruntukan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 bagi had kerja lebih masa dalam penggambaran adalah jawapan amat dangkal dan ia menganggap CEO Finas bagai melepaskan batuk di tangga dan makan gaji buta.

Jelasnya, akta tersebut hanya relevan melibatkan semua sektor pekerjaan kecuali sektor Industri Kreatif yang mana pekerjaan di dalam Industri tidak sesuai diguna pakai dan cara bekerja serta masa bekerja penggiat seni amat berbeza berbanding sektor-sektor lain.

Bayangkan pelakon, kru, pengarah dan kategori seni yang sewaktu dengannya menggunakan Akta Kerja 1955, ini bermakna gaji minum sebanyak RM 1,500.00 yang diumumkan oleh kerajaan, had masa bekerja 8 jam yang digunakan waktu pejabat, kwsp dan perkeso secara wajib dicarumkan oleh majlikan, apabila secara dasarnya merujuk akta tersebut yang disarankan oleh FINAS secara logik akalnya boleh terpakai kepada penggiat seni yang membuat pengambaran dan persembahan?

Apa gunanya Seniman?

Jadi apa gunanya Seniman berjuang untuk mendapatkan Perkeso dibawah Skim Pekerjaan Sendiri kategori penggiat seni selama berpuluh tahun? berjuang untuk mendapatkan standard kontrak yang adil supaya KWSP dapat dicarumakn?

berjuang bagi mewujudkan Akta Industri Kreatif Malaysia seperti mana Nelayan mempunyai akta mereka sendiri dibawah Akta Persatuan Nelayan 1971? Dan dalam isu ini, adakah nelayan juga perlu merujuk Akta Kerja 1955 bagi had kerja lebih masa atau gaji minimum?

Disini, Seniman menegaskan bahawasanya Industri Kreatif adalah pekerjaan yang berbeza! Apabila, jawapan CEO Finas supaya penggiat seni merujuk Akta Kerja 1955 untuk menyelesaikan masalah had kerja lebih masa adalah sangat tidak relevan.

Apa pula fungsi Finas?

Finas diwujudkan untuk membantu industri bagi melaksanakan hala tuju yang lebih jelas, suasana yang baik dan mencipta dasar ekosistem asas dengan kerjasama persatuan-persatuan seni sebagai panduan kepada pemain-pemain industri dan Penggiat Seni Malaysia.

CEO Finas bagai “lepas tangan” dan tidak faham akta Finas itu sendiri dibawah Akta 244 Akta Perbadanan Kemajuan Filem Nasional Malaysia 1981 (Pindaan) 2013. Beliau hanya merujuk akta akta agensi dan kementerian yang lain untuk menyelesaikan isu industri, Ini amat mengecewakan!

Sebagai seorang CEO Finas beliau sepatutnya, lebih arif menyelaraskan isu isu industri merujuk akta akta yang berkaitan dan bertindih supaya ia dapat diselaraskan selari dengan Akta 244 Finas bagi mempermudahkan Finas menyelesaikan isu-isu berbangkit dan bertindih yang melibatkan Industri tetapi malangnya pekara tersebut tidak berlaku.

Harapan Seniman

Justeru itu, kami berharap agar YB Tuan Fahmi Fadzil Menteri Komunikasi Dan Digital mengkaji semula perlantikan Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) FINAS secara lantikan politik selama 2 tahun kerana melalui pengalaman Seniman pelantikan CEO secara politik selama ini, tidak pernah dapat menyelesaikan masalah.

Industri mengikut bidang kuasa Finas malah ia lebih memberikan kesan buruk apabila sesetengah CEO yang dilantik secara politik menyalah gunakan kuasa mereka di dalam pentadbiran Finas seperti menggunakan kuasa menurunkan pangkat pegawai, mengenakan tindakan tatatertib dan menukarkan pegawai ke jabatan yang tidak bersesuian dengan tanpa sebab.

Secara dasarnya ia memberi kesan yang teruk kepada pentadbiran agensi kerajaan dengan sikap salah guna kuasa dan tidak mempunyai pengalaman yang luas mengenai industri, sekaligus akan mencacat dan melambatkan lagi kelancaran pentadbiran Finas itu sendiri.

Sehubungan dengan itu, Seniman mencadangkan kepada YB Menteri supaya perlantikan CEO Finas secara lantikan politik perlu dihentikan! dan pelantikan CEO atau Ketua Pengarah harus berlaku secara semulajadi di peringkat dalaman Finas itu sendiri di mana pegawai, pengarah atau timbalan ketua pengarah yang layak dan kelulusan PTD perlu di naikan pangkat supaya segala pentadbiran kerajaan dapat diselesaikan bagi mengelak masalah birokrasi serta ketirisan pentadbiran Finas hatta, sekiranya masalah ini tidak ditangani awal nescaya, masalah yang diselubungi penggiat-penggiat seni di dalam Industri.

PERHATIAN: Pihak Oh My Media tidak akan bertanggungjawab langsung ke atas komen-komen yang diberikan oleh pembaca kami. Sila pastikan anda berfikir panjang terlebih dahulu sebelum menulis komen anda disini. Pihak Oh My Media juga tidak mampu untuk memantau kesemua komen yang ditulis disini. Segala komen adalah hak dan tanggungjawab anda sendiri.

Talk less, do more.

Sambung Baca
Advertisement